Ребята,кто работает удаленно?
У меня возникают следующие вопросы: как оформляете трудовые отношения с работодателем?
Взяла один проект, договорились о ставке+%...Между запусками естественно активность покупателей низкая.Работодатель начал предъявлять удобные ему требования,естественно,мы попрощались...часть зп не выплатил
Как Вы с этим боретесь?
Я замечаю одну и ту же тенденцию: отношение к удаленщикам весьма специфическое. Почему то считается, что можно запросто закончить отношения не выплатив при этом полную сумму задолженности и за это ничего не будет.


Конкретно в своей ситуации я поступила следующим образом:
- написала работодателю в мессенджер (постоянное место коммуникации) свои требования по расчету;
-тут же получила ответ,что больше не получу ни копейки и что если воспользуюсь базой, то подаст в налоговую сведения о том ,что я получала от него доход и я вынуждена буду платить необъятный налог (работодатель ИП, расчет получала с его личной карты на свою карту). (На самом деле этот идиот просто предупредил меня,что после сотрудничества с ним нужно будет подать декларацию в след.году)
-затем,я написала ему официально на почту письмо,что в сязи с тем, что он не выполняет свои обещания я вынуждена обратиться в налоговую, прокуратуру и трудовую организацию по месту его регистрации (таким образом я хочу убить 3 зайцев: заявить о черной зп и снять с себя необходимость оплаты налога переложив на него, получить пусть и небольшую, но задолженность и стартовать проверку с последующим наложением штрафа на него).
все это я буду делать онлайн.


Как думаете,выгорит?