не зависит, мой доход увеличился в 3,5 раза, а коллектив такой же, с теми же пороками и достоинствами.

Зависит от того смешанный коллектив в сторону мужчин или женщин или чисто женский , в чисто женских думаю, что всегда будет гадюшник , независимо от компании . А так же многое зависит от руководства, ибо как говорится : “ Рыба гниет с головы“ .

Никакой связи никогда не видела. Наверно, потому что мне всегда везло не работать с одними женщинами.

Любой женский коллектив змеиный, от зп не зависит

Не зависит от з/п, но если из двух то скорее второе - чем выше з/п тем люди приличнее. Потому что люди злые не от хорошей жизни.

Не зависит от зарплаты

Чем выше денежное вознаграждение, тем гадючнее.

Женский коллектив в России это всегда гадючник. И пока уровень ЗП не соответствует культуре и интеллекту людей, закономерности не будет.

098c0dgg8lhk писал(а): и сейчас некому, я тогда даже не знала про это, это брат у меня сейчас учится и наставляет меня на путь истинный...на заводы не идут, потому что тестировщик у нас получает 25 изначально в области, а инженеру дают 13 тысяч на заводе...но зато больничные, декретные есть, а в тех фирмах не знаю

я то в столице живу, тут IT рулит. А как в мелких городах, не знаю

брат*..на программера учится, год остался...
да,там огромная конкуренция,он на 4ом курсе на завод устроился, контроллеры программировать, тоже официально копейки, но ему еще в конверте немного доплачивают, лишь бы работал

и сейчас некому, я тогда даже не знала про это, это драт у меня сейчас учится и наставляет меня на путь истинный...на заводы не идут, потому что тестировщик у нас получает 25 изначально в области, а инженеру даю 13 тысяч на заводе...но зато больничные,декретные есть, а в тех фирмах не знаю

098c0dgg8lhk писал(а): бааа...я думала и тестировщику и программисту все обязательно знать, я просто толком не помню ничего,по в институте программировали,7 лет назад

)))) вы знаете, тестировщик, который умеет немного программировать это большой ему плюс к его работе, он лучше просто будет понимать как устроено все и быстрее будет решать проблемы, таких сейчас и ищут компании, но таких оооооочень мало... А чего не захотели тогда попасть в IT? Тогда брали всех подряд, а сейчас ух какие требования к кандидату, потому что все прут туда, скоро некому на заводе работать будет