юрфакМГУ писал(а): Глупости. Увлить можно только сот ссылкой на ст. ТК РФ раздела Увольнение. Нет такого пункта Увольнение из-за сплетен или по несовместимости гороскопа. Такому начальнику в первом случае из-за сплетен место в суде, во втором гороскоп в дурке.

Вы сначала сообщение прочитайте, на которое был ответ, а потом посты строчите. Откройте последнюю страницу темы, второе сообщение снизу. Специально для вас вынесу сюда: за что могут вынудить уволиться по собственному желанию.

Ladysha писал(а): интересует что надо зачудить что бы уволили? Не вижу у себя греха

я сейчас на работе наблюдаю кампанию травли своих коллег(как говорят, планируется сокращение и ищут повод). доходит до того,что начальник другого отдела присылает нашему скрины с камер видеонаблюдения каждый день! такого плана: девочка сидит в телефоне, кого-то нет на месте (плевать, что в обеденное время,например), ушла вовремя с работы . все это преподносится как будто ни.рена не делают, сидят в телефонах, не загружены работой,поэтому уходят вовремя и тд. это было бы смешно, если бы этот бред всерьез не обсуждался на уровне руководства, скоро будут заставлять писать объяснительные за каждое прикосновение к телефону
все поняли, что тупо ищется повод.. и сделать этим вряд ли что-то можно,если наверху была отмашка затравить

Diva Drusilla писал(а): Поищите для начала эту вакансию на сайтах работных, если найдете, то можно прямо сказать, что вот мол на старое резюме пришла рассылка, что это значит. Если не найдете, то в зависимости от отношений с начальством, можно так и сказать, что мол тут слухи ходят такие и такие от кого ходят лучше придержать.

спасибо за участие. Уже поговорила прямо с владельцем о найденой вакансии. Ответ был , мол прямо по работе вопросов нет, но типа надо ускоряться в работе , и пообещал снять вакансию . Но комерческий по какой то причине тянет со снятием.

Ladysha писал(а): вот и я так думаю.как мне разговор с владельцем акуратно провести?

Поищите для начала эту вакансию на сайтах работных, если найдете, то можно прямо сказать, что вот мол на старое резюме пришла рассылка, что это значит. Если не найдете, то в зависимости от отношений с начальством, можно так и сказать, что мол тут слухи ходят такие и такие (от кого ходят лучше придержать).

юрфакМГУ писал(а): Претензии какие? Просто так на ровном месте уволить не могут, это подсудное дело.

все просто - не умею читать мысли

Могут поставить невыполнимую задачу, косякнёте и уволят.

Homo Botanicus писал(а): будьте добры пару примеров такового

Пьянство на рабочем месте, развратные действия, мат, драки... Но я чё-то затупила, эта статья в основном примена к тем кто обучает и подаёт пример. Автору это не подойдёт.

86x6ur50k6zp писал(а): Да за что угодно. Освободить место для нужного человека, наговоры коллег, начальник увлёкся гороскопами и понял, что вы с ним несовместимы.

Глупости. Увлить можно только сот ссылкой на ст. ТК РФ раздела “Увольнение“. Нет такого пункта “Увольнение из-за сплетен или по несовместимости гороскопа“. Такому начальнику в первом случае (из-за сплетен) место в суде, во втором (гороскоп) в дурке.

Ladysha писал(а): бессрочный

Претензии какие? Просто так на ровном месте уволить не могут, это подсудное дело.

Если Вы всё делаете, как нужно, “за что-то“ Вас уволить не могут. Но если очень нужно уволить, Вам просто могут создать такие невыносимые условия, что Вы уйдёте или, скорее, сбежите “по собственному желанию“.

Cardinal grise писал(а): ...аморальные поступки.

– будьте добры пару примеров такового

Ladysha писал(а): вопрос за что?

Да за что угодно. Освободить место для нужного человека, наговоры коллег, начальник увлёкся гороскопами и понял, что вы с ним несовместимы.