Наверное, могу дать совет из личного опыта. Работала очень много где, и подсобной рабочей, и посудомойкой в кафе, и продавцом в магазине. Меня везде повышали в течение 2-3 месяцев, думаю, потому что всегда готова была сделать больше и отличалась повышенной ответственностью за то, что делаю. Это всегда ценится. А управлять другими научилась уже на практике. Сейчас у меня в подчинении около 100 человек. Теперь это несложно, но не все сразу получалось. Работаю в одной сфере 11 лет. Удачи! Все получится, если вам нужно!

Ой, ну не обобщайте)))) не везде сейчас можно через связи или блат. Точнее есть много мест, где это не в почете.

Не для чего, а начальником чего именно? т.е. цель должна быть конкретная, и разложите её по смарту.

Я не знаю как у Вас у нас получают повышение родственники и жополизы. А ну у мужиков любовницы. это Ржд, детка) я ни к 1 категории не отношусь. Поэтому просто бухгалтер. Одно время переживала сейчас отпустило

Ximerka-91 писал(а): Для повышения мало читать книжки, для повышения надо пахать и пахать. начальником чего, для начала, вы хотите стать?

Для статуса и большой зарплаты.

Надо зад лизать вышестоящим начальникам... Много работать - это рабочие лошадки, а не начальники.

Ой ну прям каждую послушай все начальницы

Работала как прОклятая, секрет прост

Часто ставят сыновей,дочерей. Но возможно и везение. Часто эти люди не тяну должности так как инфантильны.

Для повышения мало читать книжки, для повышения надо пахать и пахать. начальником чего, для начала, вы хотите стать?

В двух словах это не опишешь, важно правильно оценивать перспективы и ожидания своего начальства. И начальнику важнее не про психологию читать, а про менеджмент)

Все хотят но мест мало так что кому то и на низших должностях нужно быть но обычно заметила либо строгих комунникабельных людей в мастера|начальники берут либо жена вид статных людей которые внешне располагают к себе и не выглядят по простому