Z_Wroblewska писал(а): Угу, так оно... Но гальские олигархи счас скажут что берите няню. Няни, причем, это такой особый вид людей, которые сами размножаться не должны, только обслуживать, ввиду того что з.п. у них как раз ровно того размера, чтобы нанять няню

Да я бы еще поняла толковость этих советов, если бы поиск хорошей няни не был такой огромной проблемой, каковой он на самом деле является. Хорошие няни из рук в руки передаются, по знакомству, и да, их услуги справедливо стоят, как крыло от боинга.
Так что, нанять няню - это на сотую долю процента не так просто, как тут многим кажется.

Фаталист писал(а): Или садик сделали бы официально с полутора лет. А то либо сиди до трех лет без копейки, либо, если не устраивает, то дуй зарабатывать, но при этом куда девать ребенка - это только твои проблемы.

Угу, так оно... Но гальские олигархи счас скажут что берите няню. Няни, причем, это такой особый вид людей, которые сами размножаться не должны, только обслуживать, ввиду того что з.п. у них как раз ровно того размера, чтобы нанять няню

Z_Wroblewska писал(а): Печального не было, скорее повезло с начальством, но конечно когда дите болело сплошняком, это жуть как неудобно совмещать с работой. Хотя я работу домой брала, но все равно. Считаю, что оплачивать должны года три сидения с ребенком, минимум. Потому как - какая у тебя нафиг производительность, если ты по ночам не спишь прыгаешь с градусником и грелками?.. и на работу ходишь эпизодически

Или садик сделали бы официально с полутора лет.
А то либо сиди до трех лет без копейки, либо, если не устраивает, то дуй зарабатывать, но при этом куда девать ребенка - это только твои проблемы.

Мы с мужем сидим на больничных по очереди. Иногда подключаем бабушек, если уж совсем никак, но это нечасто, чаще справляемся своими силами. Нет, нас никто не травит, у нас у обоих все коллеги и начальство детные, все понимают, что это такое, когда оба родителя работают.

Z_Wroblewska писал(а): Печального не было, скорее повезло с начальством, но конечно когда дите болело сплошняком, это жуть как неудобно совмещать с работой. Хотя я работу домой брала, но все равно. Считаю, что оплачивать должны года три сидения с ребенком, минимум. Потому как - какая у тебя нафиг производительность, если ты по ночам не спишь прыгаешь с градусником и грелками?.. и на работу ходишь эпизодически

да, согласна, детки у всех разные, и платить всего 1,5 года это очень мало. Хотя бы сделали бы для начала до 2 лет и постепенно бы увеличили до 3 лет оплачиваемого декретного отпуска. Мы мою младшую сестренку в сад смогли устроить только к 2,5 годам и то приплатить пришлось. Ладно бабушка помогала. Она тоже болела регулярно.

Lena817 писал(а): У нас на работе нельзя брать больничные

и что Вы делаете?ситуации ведь разные бывают.

У нас на работе нельзя брать больничные

У нас сотрудники только мужчины благо, иногда берут больничные, но есть кому заместить на это время с оплатой конечно же. Просто повышается нагрузка на остальных сотрудников на этот период.
А так конечно никто не будет в восторге, себя представьте на месте работодателя, каждый сотрудник приносит прибыль компании, если он не работает, то либо брать на его место другого, либо как-то совмещать, либо еще что-то придумывать. Но большинство не заморачивается и при постоянных больничных просит уйти по собственному.

Мне кажется это зависит от работы...Есть работа где ты не выйдешь и это реально не критично, например продавец-консультант в магазине одежды, сотрудник колл центра большого, но если например кому то нужно будет по полной программе тебя замещать в полном объеме то там да могут проблемы пойти, например, учитель, бухгалтер...

Нуууу, мне в этом повезло. Я сидела с сыном до трех лет, не чаяла когда на работу пойду, а после муж. Он и по врачам, и готовка, всё на нем было в это время. Я же прохлаждалась на работе. Два раза он заставил меня взять больничный:“Так, всё, хватит, мама ты или кто. Бери больничный, это я на работу пойду“. Обычно на второй день, начинали звонить :“ Когда же Вы на работу выйдите?“. Я к мужу:“Мур-мур-мур“, он и отпускал. За что я ему, в который раз благодарна.

Не скажу, что дети часто болеют, но дочка маленькая и только начала ходить в сад, один раз уже на больничном были, поэтому готова к болезням и дальше, на работе относятся нормально, прекрасно понимают, что ребенок маленький

Ни одно руководство не будет в восторге от частых больничных. Все по разному выходят из ситуации. Мы,например, с мужем работали по графику,поэтому нужды брать больничный ни мне,ни ему не было.