Если задержки принудительные и не оплачиваются-резко отрицательно. Сама я по настроению могу вечером что-то поделать, если днем не было настроения этим заниматься. А одно время была необходимость задержек-оплачивался каждый доп час с повышенным коэффициентом.

Никогда не задерживаюсь на работе, даже если не успеваю

маскарпоне писал(а): У меня на одной работе такое было. График пятидневка от сих до сих. Постепенно выяснилось, что начальство весьма приветствует посиделки сверхурочно. У нас эти задержки не оплачивались. Тогда почему я должна своим личным временем жертвовать в угоду боссу за спасибо? К тому же, всю свою работу я ответственно выполняла в течение дня, и мне не было смысла задерживаться после работы. Как итог, начальство было очень недовольно, что я и еще парочка сотрудников не считаем нужным задерживаться после работы. Сама-то руководительница наша готова была часами просиживать чуть ли не ежедневно после окончания рабочего дня. Хотела пустить пыль в глаза высшему руководству. И вот пришлось мне все-таки однажды надолго задержаться: сидят чай пьют, в интернете зависают, болтают гораздо больше, чем рабочий вопрос решают. Вот вам и мы усердно работаем по сравнению с остальными сотрудниками, которые не работают, а штаны здесь просиживают от звонка до звонка. К слову, коллектив сам по себе оказался с гнильцой. Начальница была не компетентна в вопросах руководства коллективом. А, как известно, рыба гниет с головы.

Вот и я попала к такой тётке в отдел - она опаздывает на час, сидит до ночи, потому что дома бесячий муж, целыми днями созванивается со строителями по вопросам дома, забора, покраски и пр, пока я работаю все 8 часов от сих до сих. Я ее с самого начала послала на 3 веселых буквы и сказала, что задерживаться не буду, т.к. есть личная жизнь. Пока ни слова не говорит.

У нас сбегают раньше, в положеные 5 вечера вообще уже никого нет

У меня на одной работе такое было. График пятидневка от сих до сих. Постепенно выяснилось, что начальство весьма приветствует посиделки сверхурочно. У нас эти задержки не оплачивались. Тогда почему я должна своим личным временем жертвовать в угоду боссу за “спасибо“? К тому же, всю свою работу я ответственно выполняла в течение дня, и мне не было смысла задерживаться после работы.
Как итог, начальство было очень недовольно, что я и еще парочка сотрудников не считаем нужным задерживаться после работы. Сама-то руководительница наша готова была часами просиживать чуть ли не ежедневно после окончания рабочего дня. Хотела пустить пыль в глаза высшему руководству.
И вот пришлось мне все-таки однажды надолго задержаться: сидят чай пьют, в интернете зависают, болтают гораздо больше, чем рабочий вопрос решают. Вот вам и “мы усердно работаем по сравнению с остальными сотрудниками, которые не работают, а штаны здесь просиживают от звонка до звонка“.
К слову, коллектив сам по себе оказался с гнильцой. Начальница была не компетентна в вопросах руководства коллективом. А, как известно, рыба гниет с головы.

У нас не принято задерживаться! Если ты задержался , значит не успел распланировать свои дела и выполнить свою работу, как итог- плохо работал!

Всю жизнь задерживаюсь, сколько помню! я НЕ УСПЕВАЮ всё сделать - почту зарегистрировать, конверты подписать и др. т.к. это считается “мелочь“, в основном, у шефа на побегушках, у зама, у главного инженера...каждая собака меня и в хвост, и в гриву, и всё равно ругают!

6im3eyqoz2p7 писал(а): эх, везет, дополнительно не пытаются грузить? мол не успеваешь

Я успеваю за себя и за начальницу, как энерджайзер. Пусть только попробуют ещё что придумать

Holiday94 писал(а): Я в 6.00 встаю и ухожу. У меня насыщенная жизни - парень, друзья, выставки, концерты, кино, врачи. Плюс пока живу одна, надо котов покормить, в магазин зайти, прибраться, еду приготовить. Тут не до задержек. Но, в отличие от моих коллег, я прихожу в 9 утра и работаю без отвлеканий.

эх, везет, дополнительно не пытаются грузить? мол не успеваешь

как говорится, надо работать немного, но головой ) все правильно что ушла

Learina писал(а): а как звали шефа? : хотя я подозреваю, что это просто такой типаж... а чем дело закончилось, если не секрет, почему через три месяца ушли? очень стало интересно... сама сомневаюсь, что надолго задержусь в таком месте не нравится мне это - привычка шефа перекладывать на подчиненных все, что только можно... они за него и анкеты в туристическое агентство заполняли, и других сотрудников ругали, потому что он дал задание отчитать и проконтролировать... лично мне он уже давал тесты со своих бизнес-курсов больше сотни вопросов о его бизнесе, на которые я, стажер, вместе с девочками-коллегами давала ответы... там и личные были темы, те пропускали. в общем, раздражает меня такая его безалаберность...

Дело закончилось, тем, что я всё же ушла. Кстати, на той работе был небольшой отдел из нескольких человек. Трое из них - костяк- работающий и дружащий годами, а остальные работали, кто по году и уходили, кто по месяцу.
Шеф всё время грузил личными просьбам, мол придет на работу, так приготовьте мне чай, то закажите билеты на футбол, то купите его другу на День Рождение полет на воздушном шаре. Ещё он вечно ссорился со своей любовницей и часто нам рассказывал подробности их ссор. Или как они помирились и улетели в Париж на выходные.... Или как начнет, мол, так, что у нас на обед сегодня? Юличка, сходи ка в магазин, купи продуктов, сделай салатик и что-нибудь мясное закажи, я есть хочу. И Юличка бежит спотыкается выполнять поручения... И все рады, всем весело. А меня такое задолбало. Я устраивалась в аналитический отдел, где делают отчеты в Экселе, а не ассистенткой шефа...
Вся работа переносилась на вечер и затягивалсь до 19-20, а то и позже. Это я уходила раньше всех....
Ушла оттуда. Зато знаете, сейчас поотдыхала немного, занялась поисками работы. На каждом собеседовании спрашивают, почему ушли из такой крупной солидной фирмы... Я ж не скажу, что из-за шефа своеобразного, из-за которого проиходилось на работе сидеть до ночи... Говорю, что график не устраивал...
Лучше б меня в той конторе вообще официально не оформляли, так бы хоть в трудовой этой записи не было(((
Кстати, я про это даже тему на гале создавала
https://www.galya.ru...

На самом деле нет правильного. Есть только подходящее лично вам. У меня на работе примерно как у вас: мы работаем не от звонка до звонка, а на результат. При этом мы вольны задерживаться утром, у нас свободный дресс-код, в середине дня я могу спокойно (если нет горящих дел) уйти в тренажерку, на английский, к врачу. Да и директор у нас “просыпается“ во второй половине дня, соответственно мы уже все давно подстроились. И по задачам личным такая же фигня, она любит нам давать что-то совсем не по профилю. Но лично я очень люблю так, мне в кайф. У меня отличная зп и премия, я не как робот выполняю монотонную работу, а постоянно в чем-то новом.