Мне кажется дело в компетенции. Может стоит развивать что-то конкретное? Мы приходим к работодателю решать его проблемы, а не он наши. Как только вы эту идею будете транслировать извне, в вами сразу захотят иметь дело

это очень трудно найти. Работодателей можно тоже понять. А вы попробуйте найти работу на дому через интернет, оператором например, пока дети в саду. Или тут кто то писал, парикмахер тоже нормальный вариант для вас

Лиза Симпсон 0 писал(а): афигеть, дети не могут дверь на ключ закрыть?

Можно подловить ребенка. Не думаю, что соседи отреагируют.

sovok писал(а): Небезопасно. Если кто-то будет знать, что ночью дома нет взрослых, могут изнасиловать.

афигеть, дети не могут дверь на ключ закрыть?

Лиза Симпсон 0 писал(а): а что плохого когда дети с ключом на шее?

Небезопасно. Если кто-то будет знать, что ночью дома нет взрослых, могут изнасиловать.

eva_apostoli писал(а): Логистом сложно устроиться?????????? В Москве?????? У нас водилы в офисе больше 60 штук имеют, если реально работать! А логист гораздо больше спальный район, контора самая обычная, не Газпром

Ищу вакансии жд перевозок, опыта нет.

sovok писал(а): Маме троих детей 34 года, младшему сыну нет и полугода. По диплому окулист, кандидат наук, никогда не работала. Диплом врача действителен, по-моему, 10 лет. Интересно, кем будет работать. Мне 32, москвич, по диплому логист, получал 50 тыс. р. в 2016, сократили, сложно устроиться, т.к. мало опыта, хотя работал 8 лет. Как будут жить дети? Не хочу жениться.

Логистом сложно устроиться?????????? В Москве?????? У нас водилы в офисе больше 60 штук имеют, если реально работать! А логист гораздо больше (спальный район, контора самая обычная, не Газпром)

Автор, у меня когда-то (2011-2016г.) был свой бизнес, который тупо накрылся и пришлось мне идти и работать снова на дядю. К слову, сыну 4,5 года и с бабушками мы не дружим (бывшая свекровь далеко, с моей матерью мы почти не общаемся). Мелкий ходит в сад. С сентября 16 года я работаю на дядю. И это было не первое собеседование и в резюме у меня написано и про развод и ребенка. В 16 году он болел сильно и я брала на удаленку работу (то есть с Максом дома, но постоянно в компе), в 17-18 году не болел и все ок. Не в детях дело и не в больничных, а в том, как Вы позиционируете себя на рынке труда и на что вы способны.

хорошего спеца везде возьмут, хоть с двумя, хоть с тремя
а вообще, согласна дискриминация!!!
говорите, что дети с бабушками. приврите. это ваше личное дело, сколько у вас детей!

К сожалению, да, есть такой момент. Вам можно в гос.конторы попробовать, зп там правда маленькая, но берут большинство.
В коммерческих организациях сотрудник должен работать, а с двумя детьми и без мужа это постоянные больничные. Если еще и дошкольный возраст, то значит сокращенный рабочий день.
У меня у одной из подруг двое детей, пошла нянечкой работать в группу к младшему сыну. Так же была проблема, что на пол дня никто не берет, а здесь отработала и с мелким домой.

sovok писал(а): А дети с ключом на шее.

а что плохого когда дети “с ключом на шее“?

Детям то лет сколько? И вы вообще как, нормально работать то сможете? Не берут из за того, что не хотят сотрудника, который будет вечно отпрашиваться и сидеть на больничных.