Всем привет. Тема наверное избитая, но тем не менее прошу вашего мнения и советов. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Когда 1,5 года закончились, вышла, поработала 3 месяца и по обстоятельствам снова ушла. Мне осталось 11 месяцев. Позвонил мой начальник, мы в хороших отношениях и сказал, что на мое место берут женщину. Она блатная, протеже вышестоящего руководства. Ей пообещали, что меня уберут в итоге, т.к. им невыгодно держать женщину с маленьким ребенком. Я хотела выйти на работу через полгода.
По закону вроде меня не имеют право лишить места, тем более я мать-одиночка. Но как на деле будет не знаю. Из отдела кадров мне не звонили. Что делать а такой ситуации?