Мисс_Алёнчик писал(а): На испытательном сроке по закону у вас нет и не должно быть никакой отработки. Пишите заявление за три дня и все.

Мисс_Алёнчик писал(а): Я поняла, не поняла только сколько вам дней дорабатывать и на каком основании они будут вам оплачены.

Мисс_Алёнчик писал(а): Если у вас закончился испытательный срок, вас попросили написать по собственному, то зачем тогда вы отрабатываете 15 дней не пойми на каком основании? Вас не перевели на основную работу, приказ о переводе вы не подписывали, зп вам не поменяли. Пишите заявление об увольнении, на испытательном сроке вы должны за три дня предупредить, пусть вам задним числом сделают, в их же интересах, и рассчитают. Распишитесь в личной карточке, приказе, 2 НДФЛ вам выдадут да в ведомостях. Если ничего этого не сделают и не выплатят, то с документами вы можете написать заявление в трудовую инспекцию.

Lia117 писал(а): А если они задним числом оформят уведомление что они якобы уведомили меня об увольнении как не прошедшую испыт срок?и так и уволят как не прошедшую испыт срок?

Diva Drusilla писал(а): С юридической стороны им теперь очень сложно вас уволить будет, только если вы сами напишете заявление. Поставьте условие - напишу после выплаты всей зп. Как вариант они могут подставить, оформить акт о грубом нарушении и уволить по статье, но инспекция такое любит, из задолбают, если вы настучите, так что побадаться можно.

Lia117 писал(а): Мне в любом случае бороться, надо еще как-то кредиты платить...

Т-34 писал(а): Вы прошли испытательный срок. Если скучно, можно побороться. Но раз обстановка накал, то и за зп придется бороться

Lia117 писал(а): Как приняли если мне сказали увольняться?да и в такой накаленной обстановке работать против их воли...я еще зп за апрель даже не получила...