Titya писал(а): зп белая и состоит из оклада и премий...Вы откуда вхяли,что при увольнении обязаны платить 2 оклада т через 3-4 месяца еще?Это при сокращении,если ты встал на биржу трудв,которвя сейчас тоже не работает...а мудиться то,в любом случае бесполезно

Titya писал(а): но по факту всех будут увольнять и платить никто не сможет

Titya писал(а): с ними не договориться,как видите

Titya писал(а): могут по статье уволить

SheRma писал(а): Психологическое давление. Не пишите ни в коем случае, тяните до последнего. Пусть увольняют.

Idiosyncraziya писал(а): Не расстраиваться как минимум, сейчас у многих ситуации похуже, вместе с увольнением еще дети маленькие, кредиты, ипотеки и ремонты начатые. Если у вас есть своя квартира, то еще не все так страшно. Можно пока хоть какую работу найти, в 90-е люди кем только не работали лишь бы копейка была, сейчас я смотрю снова все к этому идет

Castle Rock писал(а): Сейчас нет . По указу президента во время карантина никого уволить не могут . Об этом сообщили все президенты всех стран .

Лизель писал(а): ну что Вы пишите...

ACOMAN писал(а): А на больничны есть вариант пойти, на больничном вас никак не уволит. И вообще скажите им, что на больничном и на карантине с вирусом и нельзя никуда иначе заразите там всех.

фата Морганы писал(а): ни в коем случае не пишите!! сейчас выходные, по закону никого уволить не могут! месяц стажа вам не помешает, тем более как искать работу на карантине?? сидите пока и числитесь в своей конторе хотя бы. зп это другое дело...попробуйте полюбовно договориться, пусть хоть что-то платят,чтоб на жизнь хватало у нас на работе была рассылка,что что зп будут сокращать и за апрель и даже за май те сохранения зп,как нам тут обещал президент, не будет. на премию тоже не рассчитываем, тут бы компания не обанкротилась окончательно за время этого карантина...

фата Морганы писал(а): ой,да это стандартная схема, еще и грязью поливают и на личности переходят. у них же цель избавиться от расходов, что угодно будут говорить..главное,на свой счет не принимать тут надо решить,что в итоге будет выгоднее по деньгам:пособие по безработице или зп от предприятия, которое зп все-таки платить обязано как бы...